Un accidente laboral se define como una lesión que ocurre en el curso de el desempeño de actividades laborales provocando lesiones o trastornos al trabajador.
Concepto y normativa
En Colombia, la definición el accidente laboral de acuerdo con la norma 1562 así como el Decreto 1072. La normativa determina las obligaciones del empleador y las garantías del empleado.
Categorías y ejemplos
Existen accidentes de distinta gravedad, como graves o fatales. Ejemplos comunes incluyen caídas desde altura, exposición a sustancias tóxicas, o incidentes in itinere. El accidente in itinere se produce al desplazarse en el trayecto laboral.
Pasos a seguir y reporte
Si ocurre un accidente severo, read more es obligación del empleador reportar al Ministerio de Trabajo dentro de 24 horas. Se debe presentar descripción del suceso, diagnóstico médico, así como la ARL involucrada, como Sura, Colmena, etc..
Prevención y salud ocupacional
La prevención es clave para reducir los riesgos laborales. Programas de seguridad y salud en el trabajo (SST) incluyen capacitación, inspecciones y uso de equipos de protección personal. Una cultura preventiva disminuye la probabilidad de accidentes y enfermedades profesionales.
- Accidente de trabajo: evento inesperado que causa daño al trabajador
- Ley 1562: regula la prevención y el reporte de accidentes
- Decreto 1072 de 2015: establece obligaciones de la ARL y del empleador
- In itinere: lesión ocurrida en el desplazamiento al trabajo